Dhuli, K. “ETKİLİ İŞ DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETİM STRATEJİLERİNİN ÖNEMİ VE ÖRGÜTSEL BAŞARIYA ETKİSİ”. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERDE YENİ UFUKLAR DERGİSİ, c. 2, sy 1, Şubat 2025, ss. 15-19, https://www.jossci.com/index.php/jossci/article/view/36.