DHULI, K. ETKİLİ İŞ DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETİM STRATEJİLERİNİN ÖNEMİ VE ÖRGÜTSEL BAŞARIYA ETKİSİ. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLERDE YENİ UFUKLAR DERGİSİ, [S. l.], v. 2, n. 1, p. 15–19, 2025. Disponível em: https://www.jossci.com/index.php/jossci/article/view/36. Acesso em: 14 haz. 2025.